4 décembre: cadre et fusible

ANDRE AH!

On a tous entendu parler du traitement méprisant reçu par une patiente amérindienne de la part de certains employés de l’hôpital de Joliette. Cela a fait jaser bien des chaumières. Mais personne n’a osé mentionner que de pareilles situations n’étaient pas seulement reliées à des origines amérindiennes. Combien d’autres personnes, pour leur origine, leur âge ou leurs demandes particulières, sont aussi victimes – dans tous les pays du monde – de commentaires… et de traitements … inadéquats. Cela exige un effort continuel pour juguler les pulsions de mépris envers ceux qui sont différents… alimentées par les fatigues, les impatiences et les intolérances de personnels à bout de nerfs. UN EFFORT DE LA PART DE TOUS LES PARTENAIRES D’UN SYSTÈME. Or on vient de déplacer le directeur du CISS régional, sous prétexte « qu’il avait perdu la confiance des amérindiens de la région ». Encore un cadre supérieur qui sert de fusible pour tout un système dont on a éliminé les cadres intermédiaires sous prétexte d’économie !